Добавить
вакансию
Б
Л
О
К
Н
О
Т

Пять мифов успешной карьеры

Пять мифов успешной карьеры

   Хочется обновления, а значит, пора подумать о перспективах. Советов на эту тему – масса. Каким следовать, а каким лучше не верить, подсказывают сотрудники АКР «Карьера»

    1. Хороший институт - залог Вашего успеха.

Диплом известного учебного заведения говорит о том, что у вас была возможность получить необходимые для работы теоретические знания, и вы выбирали вуз с прицелом на будущее. Это дает вам шанс получить приглашение на интервью. И не более. Более важны желание и умение работать, которое приходит с опытом. А также готовность совершенствовать навыки. Так что делать ставки на одни только «красивые корочки» бессмысленно.Рассказывая о себе, уделите больше внимания вашим рабочим качествам и опыту. Перед собеседованием постарайтесь как можно больше узнать о компании, в которую вы хотите попасть. Такой подход как нельзя лучше скажет о вашем профессионализме. 

   2. Объемное резюме выглядит солиднее.

В идеале резюме должно умещаться на одном листе и при этом легко читаться. Поэтому не излагайте всю свою биографию – опыта 7–10 лет более чем достаточно. Для резюме принято использовать 12-й размер шрифта Times New Roman. Особое внимание уделите структуре. Сначала указывается образование (в порядке получения), затем – курсы повышения квалификации, следом – опыт работы. Информация должна касаться той вакансии, на которую вы претендуете. Если вы ищете работу бухгалтера, достижения на поприще дизайна никого не интересуют. Опишите ваши обязанности и достижения в предыдущих фирмах четко и без преувеличений.

   3. Главное – это стать незаменимым. Почему-то все забывают, что на работе главное – работать!

Быть незаменимым хорошо, но есть и минусы – ни заболеть, ни в отпуск уйти в такой ситуации не получается. Кроме того, вы можете в какой-то момент надорвать силы и в результате потерять место. Лучше выполняйте свои обязанности добросовестно, тогда у вас все сложится и на работе, и в личной жизни.

   4. Участие в интригах в Ваших интересах. Компании бывают разные, и в некоторых, увы, без игр не обходится. В США и вовсе существуют тренинги для интриганов. Но в нашей корпоративной культуре такое поведение считается недопустимым. Так что постарайтесь сохранять нейтралитет и запомниться начальству рабочими достижениями, а не конфликтами с коллегами. 

   5. Не думать о планах развития - это неправильно.

Чтобы достичь определенных карьерных высот специалисты советуют изложить на бумаге, каких целей вы хотели бы достичь. Сроки постарайтесь взять реальные, эфемерное желание вырасти за пару лет до директора вряд ли достижимо. Ниже напишите, что конкретно вам нужно сделать для достижения своих целей, составьте поэтапно план и приступайте к его исполнению. Но учтите, не стоит часто менять работу. Конечно, если вы просидели лет десять на одном месте да еще в неизвестной на рынке компании, это скорее помешает карьере. Однако, если вы нигде больше года не задерживались, будьте готовы к тому, что это вызовет у рекрутера вопросы. Оптимальным считается стаж работы в одной компании от трех до пяти лет.

 

Рекрутинговое агентство «Карьера» г. Днепропетровск, ул. Московская, 31 www.kariera.dp.ua Тел/Факс: (0562) 340 - 840, 340 - 940 Тел/Моб.: (050) 560-73-70 E-mail: serebrenik@kariera.dp.ua

Категории статей